Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalechef i et Hotel
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Personalechef til vores hotel, som kan lede og udvikle vores HR-afdeling. Som Personalechef vil du være ansvarlig for at sikre, at vores hotel tiltrækker, udvikler og fastholder de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at udvikle strategier, der understøtter vores forretningsmål og fremmer en positiv arbejdspladskultur. Dine opgaver vil omfatte rekruttering, medarbejderudvikling, præstationsstyring og overholdelse af arbejdsmarkedslovgivningen. Du skal have stærke kommunikationsevner og være i stand til at håndtere komplekse HR-udfordringer med en løsningsorienteret tilgang. Vi værdsætter en Personalechef, der kan skabe et inkluderende og motiverende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og yder deres bedste. Hvis du har en passion for HR og ønsker at gøre en forskel i hotelbranchen, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier og initiativer.
- Rekruttere og vælge kvalificerede kandidater til åbne stillinger.
- Overvåge og forbedre medarbejdertilfredshed og engagement.
- Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivningen.
- Administrere præstationsvurderingsprocesser.
- Udvikle og gennemføre træningsprogrammer.
- Håndtere medarbejderrelationer og konflikter.
- Rådgive ledelsen om HR-spørgsmål.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som Personalechef eller lignende rolle.
- Kendskab til arbejdsmarkedslovgivning og HR-praksis.
- Stærke kommunikations- og lederevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk og hurtigt miljø.
- Erfaring med rekruttering og talentudvikling.
- Gode organisatoriske og problemløsningsevner.
- Bachelorgrad i HR, ledelse eller relateret felt.
- Flydende i dansk og engelsk.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsmarkedslovgivningen?
- Hvilke metoder bruger du til at forbedre medarbejderengagement?
- Hvordan håndterer du feedback fra medarbejdere?
